在建筑行业的风云变幻中，深圳市景鸿建设工程有限公司迎来重要发展里程碑——丁仕军先生正式担任公司董事长。此次任命不仅是景鸿建设治理结构的重要升级，更标志着公司将通过"战略革新、管理迭代、人才升级"等多维度的联动，以“新团队、新面貌”的昂扬姿态驶入高质量发展的快车道。

深耕行业铸就全链服务硬实力

景鸿建设成立于2019年，注册资金为 10800 万元人民币，立足深圳、辐射全国，已构建全产业链服务版图：依托建筑装饰、幕墙设计"双甲资质"及多项一级施工资质，组建由设计大师领衔、技术骨干支撑的复合型团队，以国际三体系认证筑牢品质根基，创新打造了“以设计为先导，推行设计施工一体化”的EPC 服务模式，通过大力发展BIM、VR、AI等新技术的应用，在全国重点区域树立起差异化竞争优势，矢志成为国内一流的建筑装饰综合服务商。

战略升级人才强企赋能新未来

丁仕军董事长的就任为景鸿建设注入强劲动能

战略层面：将主持制定公司中长期发展规划，以设计为切入点深化产业链整合，推动 EPC 模式向数字化、精益化迭代；经营管理方面，通过统筹市场拓展与成本管控，着力提升企业经济效益与品牌影响力；人才建设方面，随着丁仕军董事长的加入，已引进多名设计大师、技术领军人才、高层管理精英，并将通过持续扩大人才招引、加强人才培养力度，以 “景行行止 鸿业远图” 的格局广纳行业精英，打造兼具创新力与执行力的人才矩阵。

丁仕军董事长强调："传统雇佣时代已经结束，合伙创业时代已经来临。我们将以开放包容的生态、以'事业合伙人机制'广纳行业英才，让创新者有为，让奋斗者有位。未来已来，期待更多同行者加入景鸿，共同为建筑行业发展创造更大价值。"